|
1. KẾ TOÁN TRƯỞNG
🎯 Mô tả công việc
• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động Phòng Kế toán.
• Kiểm soát hệ thống sổ sách, chứng từ, hóa đơn theo đúng quy định.
• Lập và kiểm tra Báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ.
• Theo dõi, kiểm soát dòng tiền, chi phí và công nợ.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về quản trị tài chính và kiểm soát chi phí.
• Phối hợp các bộ phận trong công tác kiểm kê, kiểm soát tồn kho, giá
thành sản xuất.
• Làm việc với cơ quan thuế, ngân hàng và các đơn vị liên quan.
✅ Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc liên
quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vị trí Kế toán trưởng.
• Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty sản xuất/thương mại.
• Am hiểu kế toán giá thành, thuế và quản trị tài chính doanh nghiệp.
• Có kỹ năng quản lý, tổ chức và chịu được áp lực công việc.
💰 Quyền lợi
• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng lễ, Tết và hiệu quả công việc.
• Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.
2. KẾ TOÁN TỔNG HỢP
🎯 Mô tả công việc
• Hạch toán, kiểm tra và theo dõi các nghiệp vụ kế toán phát sinh.
• Theo dõi công nợ khách hàng, nhà cung cấp.
• Kiểm tra chứng từ, hóa đơn đầu vào – đầu ra.
Theo dõi hàng tồn kho, nhập xuất tồn.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý số liệu kế toán.
✅ Yêu cầu
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán.
• Có kinh nghiệm kế toán tổng hợp, ưu tiên lĩnh vực sản xuất.
• Thành thạo Excel và phần mềm kế toán.
• Cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
💰 Quyền lợi
• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Thưởng lễ, Tết và các chế độ theo quy định Công ty.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
3. TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ
🎯 Mô tả công việc
• Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự của Công ty.
• Xây dựng và triển khai cơ cấu tổ chức, nội quy, quy trình và chính
sách nhân sự.
• Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và quản lý nhân sự.
• Theo dõi thực hiện chế độ BHXH, lương thưởng, quan hệ lao động.
• Xây dựng KPI, nội quy lao động và quy chế Công ty.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác quản trị nhân sự và văn hóa
doanh nghiệp.
• Quản lý công tác hành chính, tài sản và các hoạt động nội bộ.
✅ Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản
trị kinh doanh hoặc liên quan.
• Có kinh nghiệm quản lý HCNS tại công ty sản xuất.
• Am hiểu Luật Lao động, BHXH và quy trình quản trị nhân sự.
• Có kỹ năng quản lý, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
• Chủ động, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
💰 Quyền lợi
• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Thưởng lễ, Tết, chế độ phúc lợi theo quy định Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lâu dài.
📄 HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
• CV ghi rõ vị trí ứng tuyển
• CCCD và bằng cấp liên quan
• Hồ sơ bổ sung sau khi nhận việc
FThời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 21/5/2026.
Phỏng vấn ngay khi hồ sơ đạt yêu cầu
📩 THÔNG TIN LIÊN HỆ
📍 CÔNG TY TNHH NÔNG NGHIỆP HIỆP PHÁT
Địa chỉ: Quốc lộ 54, Ấp Tân Định, xã Lai Vung, tỉnh Đồng Tháp
📞 Hotline: 0798.097.997
📧 Email: hrnongnghiephiepphat@gmail.com |
TRANG CHỦ
