Công ty cổ phần WARRANTEK hoạt động trong lĩnh vực Khoa học công nghệ bao gồm: dịch vụ phân tích, kiểm nghiệm, giám định, tư vấn, kiểm tra chất lượng hàng hóa thương mại, thực phẩm, …..Được hình thành trên cơ sở hợp tác của những chuyên gia hàng đầu về lĩnh vực kiểm nghiệm – phân tích ở khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, Warrantek có nhiều ưu thế và điều kiện thuận lợi để phát triển nhanh và ổn định.

Xác định con người là yếu tố quyết định sức mạnh của doanh nghiệp, Warrantek đã xây dựng đội ngũ chuyên viên nhiều kinh nghiệm,vững tay nghề, đam mê công việc và luôn hướng đến khách hàng nhằm đám ứng nhanh chóng các nhu cầu đa dạng cho khách hàng với tiêu chí “Nhanh chóng – Kịp thời – Chuyên nghiệp – Chính xác”.

Do nhu cầu phát triển thị trường, hiện nay, Warrantek có nhu cầu tuyển dụng nhân sự như sau:

1.Vị trí: GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH/TRƯỞNG PHÒNG KIỂM NGHIỆM:
A. Yêu cầu công việc:
- Điều hành hoạt động của chi nhánh.
- Quản lý và phân công công việc cho nhân sự thuộc chi nhánh.
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc về chiến lược, tổ chức, định hướng phát triển về mặt kỹ thuật.
- Thực hiện và duy trì ISO/IEC 17025.
- Chủ trì giải quyết các phàn nàn với khách hàng.
- Chịu trách nhiệm chung về hoạt động kỹ thuật.
- Thúc đẩu mở rộng năng lực phòng thử nghiệm
- Phê duyệt kết quả kiểm nghiệm.
B. Yêu cầu tuyển dụng:
- Trình độ học vấn/chuyên môn: từ đại học trở lên các ngành hóa, sinh, môi trường, thực phẩm, thủy sản.
- Kinh nghiệm: tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong lĩnh vực thử nghiệm/hiệu chuẩn, có hiểu biết về tiêu chuẩn ISO / IEC 17025 và các tiêu chuẩn liên quan.
- Yêu cầu khác:
+ Ngoại hình: ưa nhìn, giao tiếp tốt.
+ Cẩn thận, trung thực.
+ Năng lực tổ chức quản lý tốt, có khả năng truyền đạt tốt.
+ Đọc hiểu tốt các tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
+ Thành thạo tin học văn phòng.
- Nơi làm việc: TP. HCM
C. Chế độ đãi ngộ:
- Mức lương: thỏa thuận, tùy theo năng lực.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách bảo hiểm theo quy định.
- Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm cùng Công ty.
- Thưởng theo tình hình hoạt động của chi nhánh.

2.Vị trí: CHUYÊN VIÊN PHÒNG KIỂM NGHIỆM:
A. Yêu cầu công việc:
- Thực hiện các phép thử sinh, hóa, dược đối với mẫu thực phẩm chức năng, thuốc, thực phẩm, nước,….
- Nắm được quy trình vận hành phòng thử nghiệm theo ISO/IEC 17025.
- Chuẩn bị báo cáo thử nghiệm/ hiệu chuẩn hàng ngày.
B. Yêu cầu tuyển dụng:
- Trình độ học vấn/chuyên môn: từ cao đẳng trở lên các ngành hóa, sinh, môi trường, thực phẩm, thủy sản.
- Kinh nghiệm: ưu tiên có kinh nghiệm.
- Yêu cầu khác:
+ Ngoại hình: ưa nhìn, giao tiếp tốt.
+ Cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn và có sức khỏe tốt.
+ Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
+ Anh văn đọc hiểu.
+ Thành thạo tin học văn phòng.
- Nơi làm việc: TP.HCM và Cần Thơ
C. Chế độ đãi ngộ:
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách bảo hiểm theo quy định.
- Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm cùng Công ty.

3.Vị trí: CHUYÊN VIÊN SALES:
A. Yêu cầu công việc:
- Đánh giá thị trường, tiếp cận và phát triển khách hàng tiềm năng.
- Xây dựng, duy trì và chăm sóc mối quan hệ với khách hàng tốt.
- Tư vấn dịch vụ, xúc tiến hợp đồng thương mại.
B. Yêu cầu tuyển dụng:
- Trình độ học vấn/chuyên môn: từ cao đẳng trở lên thuộc các ngành lĩnh vực kiểm nghiệm.
- Kinh nghiệm: tối thiểu 02 năm vị trí sales (ưu tiên trong lĩnh vực kiểm nghiệm thực phẩm, nước,…).
- Yêu cầu khác:
+ Ngoại hình: ưa nhìn, giao tiếp tốt.
+ Am hiểu thị trường và sản phẩm dịch vụ công ty.
+ Cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn và có sức khỏe tốt để đi công tác thường xuyên.
+ Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
+ Anh văn đọc hiểu.
+ Thành thạo tin học văn phòng.
- Nơi làm việc: TP.HCM
C. Chế độ đãi ngộ:
- Mức lương: thỏa thuận tùy theo năng lực
- Được hưởng đầy đủ các chính sách bảo hiểm theo quy định.
- Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm cùng Công ty.
- Thưởng theo tỷ lệ hoàn thành target.

4.Vị trí: TRƯỞNG PHÒNG GIÁM ĐỊNH, CHỨNG NHẬN:
A. Yêu cầu công việc:
- Thực hiện và quản lý các hoạt động giám định.
- Chịu trách nhiệm kiểm tra, cung cấp và phát hành chứng thư, thông báo cho khách hàng kết quả giám định và chứng thư kịp thời.
- Nắm được quy trình các tiêu chuẩn theo ISO/IEC 17025, 17021 và 17020.
- Phối hợp với các phòng ban có liên quan để tư vấn, giải quyết các vấn đề của khách hàng về kỹ thuật.
- Đưa ra các chiến lược, sản phẩm kinh doanh dịch vụ để cung cấp cho phòng kinh doanh.
B. Yêu cầu tuyển dụng:
- Trình độ học vấn/chuyên môn: từ đại học trở lên các ngành hóa, sinh, môi trường, thực phẩm, thủy sản.
- Kinh nghiệm: tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong giám định hàng hóa (thực phẩm, nông sản, thủy sản,…)
- Yêu cầu khác:
+ Ngoại hình: ưa nhìn, giao tiếp tốt.
+ Cẩn thận, trung thực.
+ Năng lực tổ chức quản lý tốt, có khả năng truyền đạt tốt.
+ Đọc hiểu tốt các tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
+ Thành thạo tin học văn phòng.
- Nơi làm việc: TP.HCM
C. Chế độ đãi ngộ:
- Mức lương: thỏa thuận, tùy theo năng lực.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách bảo hiểm theo quy định.
- Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm cùng Công ty.

5.Vị trí: TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH:
A. Yêu cầu công việc:
- Quản trị đội ngũ chuyên viên kinh doanh, tuyển dụng chuyên viên kinh doanh, tiến hành huấn luyện đội ngũ chuyên viên kinh doanh trở thành đại diện thương mại của công ty. Thực hiện các nhiệm vụ quản lý đối với đội ngũ chuyên viên kinh doanh.
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho từng chuyên viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho chuyên viên kinh doanh.
- Phân loại khách hàng theo tiêu chí đối tượng khách hàng mục tiêu. Thiết lập phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng và đào tạo cho nhân viên.
- Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng của từng chuyên viên kinh doanh, tổng hợp các báo cáo tiếp xúc, đưa ra các hướng khắc phục, cải tiến phương pháp tiếp xúc và huấn luyện lại cho nhân viên.
- Lập kế hoạch hoạt động của các kênh, xét duyệt kế hoạch làm việc của từng chuyên viên kinh doanh đối với công tác tháng, công tác tuần.
- Xem xét các hợp đồng thương mại từ chuyên viên kinh doanh, kiểm tra khả năng thực hiện, báo cáo Trưởng phòng kinh doanh có ý kiến để trình Ban Giám Đốc duyệt hợp đồng bán hàng. Trường hợp hợp đồng được duyệt thì tổ chức thực hiện (giao cho chuyên viên kinh doanh tổ chức thực hiện), theo dõi kiểm tra việc thực hiện hợp đồng, thanh lý hợp đồng.
B. Yêu cầu tuyển dụng:
- Trình độ học vấn/chuyên môn: từ cao đẳng trở lên thuộc các ngành lĩnh vực kiểm nghiệm.
- Kinh nghiệm: tối thiểu 02 năm vị trí sales (ưu tiên trong lĩnh vực kiểm nghiệm thực phẩm, nước,…).
- Yêu cầu khác:
+ Ngoại hình: ưa nhìn, giao tiếp tốt.
+ Am hiểu thị trường và sản phẩm dịch vụ công ty.
+ Cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn và có sức khỏe tốt để đi công tác thường xuyên.
+ Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
+ Anh văn đọc hiểu.
+ Thành thạo tin học văn phòng.
- Nơi làm việc: TP.HCM và Cần Thơ
C. Chế độ đãi ngộ:
- Mức lương: thỏa thuận tùy theo năng lực
- Được hưởng đầy đủ các chính sách bảo hiểm theo quy định.
- Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm cùng Công ty.
- Thưởng theo tỷ lệ hoàn thành target.

YÊU CẦU HỒ SƠ VÀ HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ:
*Ứng viên chuẩn bị hồ sơ gồm:
- 01 bản sơ yếu lý lịch (Xác nhận địa phương trong vòng 06 tháng).
- 01 bản CV ứng tuyển nêu rõ quá trình học tập công tác.
- Các giấy tờ, bằng cấp, chứng nhận có liên quan (Bản sao có công chứng không quá 06 tháng).

* Hình thức nộp hồ sơ:
- Gửi trực tiếp qua Email: lththuong@warrantek.com
- Tiêu đề ghi rõ: [Họ và tên ] – Vị trí ứng tuyển.

* Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 09/05 đến hết ngày 31/05/2019.