|
1. Giám đốc Kế Toán – Tài Chính (Finance &
Accounting Manager)
Yêu cầu:
- Education: Vocational or higher in Accounting
Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán
- 03 – 05 years experiences in the position of Chief Accountant or
equivalent. Having experience in factory will be an advantage.
03 – 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương. Có
kinh nghiệm trong nhà máy sẽ là một lợi thế
- Able to create FA reports with analysis is required
Có thể tạo báo cáo Tài chính Kế Toán và phân tích
- Able to explain financial information to non-financial colleagues
understanding
Có khả năng giải thích thông tin tài chính cho các đồng nghiệp phi tài
chính để hiểu
- Having experience as ERP system user is an advantage
Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống ERP là một lợi thế
- Good interpersonal skill and communication skills
Có kỹ năng ngoại giao và giao tiếp tốt
- Able to communicate in English at communicable level is required
Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh
- Being good team leader & team player, flexible, and able to work
independently with minimal supervision
Là một trưởng nhóm & người lãnh đạo tốt, linh hoạt và có thể làm việc
độc lập với sự giám sát tối thiểu
Yêu cầu gửi CV tiếng Anh hoặc gửi cả CV tiếng Anh và tiếng Việt
Mô tả công việc:
- Ensure all of finance and accounting transactions comply with VAS
Đảm bảo tất cả các giao dịch tài chính và kế toán tuân thủ VAS
- Update new circulars/ decrees/ regulations of the government
Cập nhật thông tư/nghị định/quy định mới của chính phủ
- Supervise/ remind and encourage team fulfill tasks on time
Giám sát/ nhắc nhở và khuyến khích nhóm hoàn thành công việc đúng hạn
- Checking all transactions in department & Monitoring cash flow of
the Company
Kiểm tra toàn bộ các giao dịch của các bộ phận & Theo dõi dòng tiền của
Công ty
- Monthly P&L report and analysis to management team
Làm báo cáo lãi lỗ (P&L) và phân tích P&L hàng tháng cho Ban Giám Đốc
- Highlight and raise up the problem which beyond limit to management
team
Thông tin, báo cáo kịp thời các vấn đề vượt thẩm quyền quản lý đến Ban
giám đốc
- Appraise/ consider and promote team year end & Training/encourage
to develop and improve team up
Đánh giá và xemxét cơ hội thăng tiến cho đội nhóm vào cuối năm & Đào tạo/khuyến
khích phát triển và nâng cao đội nhóm
- Set up new management methods for department or Company
Thiết lập phương pháp quản lý mới cho bộ phận hoặc Công ty
- Connect or solve the problem among team and departments
Kết nối hoặc giải quyết vấn đề giữa các nhóm và phòng ban
- Ensure all of the activities in the Company comply with the
regulations and policy of the Company
Đảm bảo tất cả các hoạt động trong Công ty tuân thủ các quy định và
chính sách của Công ty
- Ensure all of the reports come out on time (In the Company and
government organizations)
Đảm bảo tất cả các báo cáo được đưa ra đúng hạn (Trong Công ty và các tổ
chức Nhà Nước)
- Exchange as well as solve all of the problems which related to
banks/ Customs/ Tax/ Other organizations
Trao đổi cũng như giải quyết tất cả các vấn đề liên quan đến Ngân hàng/
Hải quan/ Thuế/ Các tổ chức khác
- Monthly review result of the company with management team and
remind to control
Xem xét kết quả đánh giá hàng tháng của công ty với Ban Lãnh Đạo và nhắc
nhở kiểm soát
- Set up new account code for NFV and train staff to comply with
scope of work
Thiết lập code tài khoản mới cho NFV và hướng dẫn nhân viên tuân thủ
phạm vi công việc
- To perform other duties as may be assigned by AVP
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của AVP
- Combine GL
Kiểm soát tài khoản đối ứng của sổ cái
2. Nhân viên HSE
Yêu cầu:
- Ứng viên tốt nghiệp các ngành kỹ thuật (Cơ khí, điện, công nghệ, môi
trường, bảo hộ lao động) hoặc các ngành khác có liên quan
- Hiểu biết các tiêu chuẩn ISO, luật Lao động, văn bản pháp luật, Nghị
định, Thông tư, qui định về an toàn lao động, phòng cháy, chữa cháy
- Có kinh nghiệm về công tác Sức khỏe an toàn môi trường ở nhà máy hoặc
kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất là một lợi thế
- Biết Anh văn là một lợi thế
Mô tả công việc:
- Hỗ trợ Ban An Toàn Lao Động thiết lập cấu trúc, qui trình về Sức khỏe
- An toàn - Môi trường cho công ty
- Soạn thảo các mục tiêu, đề xuất kế hoạch huấn luyện HSE và bổ sung cho
hệ thống HSE bao gồm (Thủ tục, mẫu biểu, kế hoạch thực hiện HSE, v.v…)
- Phân tích mối nguy tiềm ẩn trong vận hành nhà máy để đưa ra những biện
pháp phòng ngừa. Cung cấp bằng chứng và cảnh báo từ các sự cố để nhắc
nhở người lao động
- Quản lý Nhân viên y tế, kiểm soát tai nạn nghề nghiệp, làm báo cáo an
toàn sức khỏe nghề nghiệp và điều tra tai nạn lao động
- Là người huấn luyện HSE nội bộ và tổ chức chương trình phổ biến về HSE
3. Kỹ thuật viên điện
Yêu cầu:
- Ứng viên tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng nghề điện, hoặc các ngành khác
có liên quan
- Có thể làm việc theo ca
Mô tả công việc:
- Kiểm soát và bảo trì hệ thống điện an toàn
- Kiểm tra và sửa chữa các thiết bị điện theo qui trình và lịch bảo trì.
*** Thời gian nhận hồ sơ và phỏng vấn từ ngày
01/8 đến ngày 15/8/2023. Ưu tiên nộp sớm
Cho vị trí Giám đốc Kế Toán – Tài Chính,
yêu cầu gửi CV tiếng Anh hoặc gửi cả CV tiếng Anh và tiếng Việt
Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ về:
1/ Phòng Nhân Sự - Lô 44 KCN Trà Nóc I, Phường Trà Nóc, Q. Bình
Thủy, TP Cần Thơ
2/ Gửi CV về địa chỉ Email:
hr_pfv@patayafood.com |
TRANG CHỦ
